Каким документом в 1С 7.7 оформить возмещение расходов работнику на покупку канцтоваров?

Comments

• Добрый день.
  Вообще-то это неправильный алгоритм действий: работодатель обязан по заявлению работника выдать ему денежные средства авансом под отчет (см. п. 6.3 Указаний Банка № 3210-У).
  Авансовый отчет на приобретение необходимых в работе материалов, приобретенных за собственный счет, принимают от сотрудника только в порядке исключения.
  Перечисление средств на карту работника проведете в программе банковской выпиской.
• А авансовый отчет был?
• Я поняла, что авансовый отчет делается, когда мы ему деньги заранее выдаем на покупку по его заявлению. А если работник уже купил товар, т.е. деньги он предварительно не получал и соответственно, мы ему не авансировали, мы компенсируем ему расходы по заявлению.
• Авансовый отчет в том и другом случае надо оформлять.
• Авансовый отчет показывает, на что сотрудник израсходовал деньги компании, предварительно полученные из кассы или на расч.счет. А если из кассы сотруднику ничего не выдавали-отчитываться не за что.
• Это Ваша логика, основанная видимо на слове "аванс".
  Программа написана по другой логике: трудовое законодательство обязывает работодателя выдать работнику аванс, а он, в свою очередь, совершенно не обязан ссуживать организацию своими деньгами. Поэтому нет в программе иного варианта отражения, кроме как через авансовый отчет. Да и как иначе Вы оприходуете материалы, если покупателем в документах организация вовсе и не числится; а приобретались они физлицом по договору розничной купли-продажи?
• Это я прочитала в статье
  Ссылка удалена модератором. Размещать ссылки и гиперссылки на другие СМИ и коммерческие сайты без согласования с администрацией портала запрещено правилами форума
• Добрый день! Пожалуйста, не восстанавливайте ссылку: её размещение противоречит правилам форума .
• Ответ в статье по сути правильный, и я уже писала об этом выше. Но при этом разработчики 1С заложили в свою программу правила, а не различные варианты их нарушения. Поэтому сейчас и приходится выбирать (к умным или к красивым 😉), ну а на будущее строго проинструктируйте работников, как следует им поступать при необходимости что-то купить в интересах организации.
• Спасибо за ответы!