Расчет пособия по уходу за ребенком в ситуации из декрета в декрет

Здравствуйте!
Прошу проконсультировать по следующему вопросу. В октябре 2009 года устроилась на новую работу, до этого работала на другом предприятии, страховой стаж более 6 мес. В мае 2010 ухожу в первый декрет, затем в апреле 2012 года во второй декрет, на работу не выходила. Написала на расчет пособия по БиР "по-старому". Сейчас с 27 августа 2012 года ушла в отпуск по уходу, написала заявление на расчет по новым правилам с заменой годов 2010-2011 на 2009-2008. Предоставила справку с предыдущего места работы о заработке: за 2008 год - 463 тыс., за 2009 - 206 тыс. Сумма заработка у текущего работодателя за 2009год составила ок. 40 тыс.
Пособие по уходу насчитали по минимуму, т.е. 4651 руб. Аргументировали тем, что поскольку я иду из декрета в декрет, то берется не средний заработок, а тарифная ставка, которая составляет 5000. Я сказала, что это было бы верно, если бы я написала на расчет пособия "по-старому", но в бухгалтерии ответили, что так сказали им в территориальном ФСС. Они правы? Я звонила в ихней ФСС, но разговаривать со мной не стали, мол не даем информацию частным лицам. Прошу пояснить, на что могут ссылаться сотрудники фсс, т.е. какой нормативный акт они применили в данном случае. И если они не правы, то какая сумма пособия должна у меня получиться, примерно хотя бы
Спасибо