1С: ЗУП: премии индексируемые и неиндексируемые, премии полностью или частично учитываемые

Comments

• Добрый вечер!
  В соответствии с п. 15 Положения, утв. Постановлением № 922 при определении среднего заработка премии и вознаграждения учитываются в следующем порядке:
  В случае если время, приходящееся на расчетный период, отработано не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, премии и вознаграждения учитываются при определении среднего заработка пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде, за исключением премий, начисленных за фактически отработанное время в расчетном периоде (ежемесячные, ежеквартальные и др.).
  Если работник проработал неполный рабочий период, за который начисляются премии и вознаграждения, и они были начислены пропорционально отработанному времени, они учитываются при определении среднего заработка исходя из фактически начисленных сумм в порядке, установленном настоящим пунктом.
  А в соответствии с п. 16 при повышении среднего заработка выплаты, учитываемые при определении среднего заработка, установленные в абсолютных размерах, не повышаются.
  

  Цитата: В чем разница между1. премиями, учитываемыми полностью,индексируемымии премиями, учитываемыми полностьюне индексируемыми;

  
  Т.о. премия, которая выплачивалась в % отношении за пропорционально отработанное время является и полностью учитываемой и индексируемой, а разовая премия, выплачиваемая в твердой сумме при условии, что расчетный период отработан полностью, является учитываемой полностью, но не индексируемой.
  

  Цитата:2. премиями, учитываемымиполностью, не индексируемыми и премиями, учитываемымичастичноне индексируемыми.

  
  Соответственно премия, выплаченная в твердой сумме в течение расчетного периода (отработанного не полностью) в соответствии с п.15 должна учитываться в расчете среднего пропорционально отработанному времени и является частично учитываемой, не индексируемой.
• Здравствуйте.
  Спасибо большое за подробный ответ.
  
  

  Цитата: Соответственно премия, выплаченная в твердой сумме в течение расчетного периода (отработанного не полностью) в соответствии с п.15 должна учитываться в расчете среднего пропорционально отработанному времени и является частично учитываемой, не индексируемой.

  
  
  Можно ли мне уточнить на конкретном примере?
  Если премия начислена за год группе работников в фиксированной сумме, при этом тому, кто отработал весь год начисляется 24000 руб, а тому кто принят на работу с сентября и отработал с сентября по декабрь начисляется 8000 руб. (получается, что уже в сумме, хоть она и фиксированная, но уже учтено количество отработанного времени), то это полностью или частично учитываемая не индексируемая премия?
  Я совсем запуталась. Если сделать частично учитываемую не индексируемую, то премия 8000 при расчете среднего заработка для начисления в феврале 2012 ежегодного оплачиваемого отпуска учтется не вся. И это будет правильно в данном случае?